Die Servicenummer
der MediCuss GmbH: 03391 65 99 55 ... rund um die Uhr erreichbar |
Die
Qualitätspolitik des MediCuss Pflege- & Serviceteam´s ist in
enger Zusammenarbeit von Geschäftsführung und Mitarbeitern entwickelt
worden. Die grundlegenden Ziele finden sich im Pflegeleitbild wieder.
Wir stellen die Zufriedenheit unserer Kunden sowie eine hohe Pflegequalität in den Vordergrund unserer Bemühungen.
Wir stellen die Zufriedenheit unserer Kunden sowie eine hohe Pflegequalität in den Vordergrund unserer Bemühungen.
Die Individualität und
Menschenwürde des Einzelnen wird in unserer Arbeit berücksichtigt: wir
stimmen die Zeiten unseres Besuches mit den Kunden ab und passen unsere
professionelle Pflege der individuellen Situation an. Auch am Ende des
Lebens werden Kunden und Angehörige von uns unterstützt, dabei
berücksichtigen wir religiöse und kulturelle Vorstellungen.
Der
Erhalt oder die Wiedererlangung der Unabhängigkeit des Kunden wird durch
aktivierende und professionelle Pflege angestrebt. Deshalb werden
unsere Kunden, nachdem eine Pflegeplanung erstellt wurde auf der
Grundlage des Pflegemodells von Monika Krohwinkel gepflegt. Die
Pflegeplanung wird regelmäßig aktualisiert und den Erfordernissen
angepasst. Die Pflegemaßnahmen werden auf der Basis von Pflegestandards
erbracht, welche kontinuierlich überarbeitet werden.
Kundenzufriedenheit
lässt sich nur durch Mitarbeiterzufriedenheit erlangen. Deshalb
setzen wir bei allen Mitarbeitern/Innen Freude am Beruf und Engagement
bei der Weiterentwicklung fachlicher Kenntnisse voraus. Das
Anforderungsprofil für Mitarbeiter beinhaltet Kritikfähigkeit sowie
Eigeninitiative und den Wunsch erfolgreich zu arbeiten.
Wir
unterstützen die Mitarbeiter durch ein Einarbeitungskonzept und
regelmäßige Pflegevisiten bei denen der Fortbildungsbedarf ermittelt und
die entsprechenden Schulungen angeboten werden. Auf die Gesunderhaltung
unserer Mitarbeiter legen wir großen Wert und fördern diese durch
Gesundheitsfördernde Projekte.
Kommunikation wird als
wesentlicher Bestandteil einer funktionierenden Arbeit verstanden.
Deshalb wird durch verschiedene Gremien der Informationsfluss innerhalb
der Einrichtung gefördert.
Darüber hinaus versuchen wir unser positives Image in der Öffentlichkeit zu erhalten und weiter zu entwickeln.
Öffentlichkeitsarbeit ist für uns ein wesentliches Qualitätsmerkmal.